ISO 45001:2018 – Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança

Se você é responsável pela segurança e saúde ocupacional em sua empresa, provavelmente já ouviu falar sobre a ISO 45001:2018. Esta norma internacional de sistemas de gestão de saúde e segurança no trabalho é projetada para ajudar as empresas a gerir os riscos e melhorar o desempenho de segurança e saúde ocupacional. Neste artigo, vamos explicar o que é a ISO 45001:2018, por que é importante e como implementá-la em sua organização.

O que é a ISO 45001:2018?

A ISO 45001:2018 é uma norma internacional de sistemas de gestão de saúde e segurança no trabalho que foi publicada em março de 2018. Ela substitui a OHSAS 18001 e é projetada para ser compatível com outras normas de sistemas de gestão, como a ISO 9001 (sistemas de gestão de qualidade) e a ISO 14001 (sistemas de gestão ambiental).

A norma ISO 45001:2018 define os requisitos para um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho eficaz e inclui diretrizes para sua implementação. Ela é projetada para ser aplicável a organizações de todos os tamanhos e setores, e pode ser usada por empresas de todo o mundo.

Por que a ISO 45001:2018 é importante?

A implementação da ISO 45001:2018 pode trazer muitos benefícios para uma organização. Em primeiro lugar, ela ajuda a garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos de saúde e segurança ocupacional. Além disso, ela pode ajudar a empresa a gerir os seus riscos e a reduzir as lesões e doenças relacionadas ao trabalho.

A norma ISO 45001:2018 também ajuda a empresa a demonstrar seu compromisso com a saúde e segurança de seus colaboradores e outros interessados, o que pode melhorar sua reputação e imagem no mercado. Ela também pode ser usada como uma ferramenta de benchmarking para medir o desempenho da empresa em relação a outras organizações.

Como implementar a ISO 45001:2018 em sua organização?

A implementação da ISO 45001:2018 em uma organização pode ser um processo complexo, mas existem algumas etapas gerais que podem ajudar a garantir o sucesso do projeto. Aqui estão algumas das etapas mais importantes:

Etapa 1: Estabelecer um compromisso da liderança

O compromisso da liderança é fundamental para o sucesso da implementação da ISO 45001:2018. A Gestão de Topo da empresa deve estar comprometida em estabelecer e manter um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho eficaz.

Etapa 2: Realizar uma avaliação de riscos

Uma avaliação de riscos deve ser realizada para identificar os perigos e riscos associados às atividades da empresa. Isso permitirá que a empresa identifique as medidas de controlo adequadas para gerir esses riscos.

Etapa 3: Desenvolver um plano de implementação

Com base na avaliação de riscos, um plano de implementação deve ser desenvolvido para garantir que a implementação da ISO 45001:2018 seja bem-sucedida. O plano deve incluir metas e objetivos específicos, bem como um cronograma para a implementação das várias etapas.

Etapa 4: Implementar e monitorizar o sistema de gestão

Uma vez que o plano de implementação tenha sido desenvolvido, é hora de implementar o sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho. Isso pode incluir a introdução de novos procedimentos e práticas de trabalho, bem como a formação dos colaboradores.

É importante monitorizar o sistema de gestão continuamente para garantir que ele esteja a funcionar de forma eficaz e para identificar áreas que possam precisar de melhorias adicionais.

Etapa 5: Realizar auditorias internas e externas

Auditorias internas e externas devem ser realizadas para garantir que o sistema de gestão esteja a funcionar de acordo com os requisitos da norma ISO 45001:2018. As auditorias podem ajudar a identificar áreas que precisam de melhorias adicionais e garantir que a empresa esteja em conformidade com os requisitos da norma.

Benefícios da implementação da ISO 45001:2018

A implementação da ISO 45001:2018 pode trazer muitos benefícios para uma organização, incluindo:

Melhoria na segurança e saúde ocupacional

A implementação da ISO 45001:2018 pode ajudar a empresa a identificar e gerir os riscos ocupacionais, reduzindo o número de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Redução de custos

A implementação da ISO 45001:2018 pode ajudar a empresa a reduzir os seus custos, por meio da diminuição de absenteísmo, reforma antecipada, redução de multas e seguros, baixas médicas e consequentemente aumento da produtividade.

Conformidade regulatória

A implementação da ISO 45001:2018 ajuda a empresa a garantir que esteja em conformidade com as leis e regulamentos de saúde e segurança ocupacional.

Melhoria na imagem da empresa

A implementação da ISO 45001:2018 pode ajudar a empresa a demonstrar seu compromisso com a saúde e segurança de seus colaboradores e outros interessados, ao melhorar sua reputação e imagem no mercado.

Conclusão

A ISO 45001:2018 é uma norma internacional de sistemas de gestão de saúde e segurança no trabalho que pode trazer muitos benefícios para uma organização. A implementação desta norma pode ajudar a empresa a gerir os seus riscos, melhorar a segurança e saúde ocupacional de seus colaboradores, e demonstrar seu compromisso com a saúde e segurança. Implementar a ISO 45001:2018 pode ser um processo complexo, mas com o compromisso da liderança, a realização de uma avaliação de riscos adequada e o desenvolvimento de um plano de implementação, a empresa pode colher os benefícios dessa norma.